为精准对接行业人才需求，拓宽学生实习就业渠道，推动校企合作走深走实，2026年1月22日，中国语言文化学院党总支副书记邓琼、招就处罗杰带队，率2022级辅导员陈茁、2023级辅导员陆嫦盛一行，先后赴心田花开艺术培训有限公司、博拉新媒体科技股份有限公司开展访企拓岗行动。通过实地考察、深度座谈、需求对接等形式，精准把握行业发展动态与人才需求导向，为后续校企协同育人、学生高质量就业奠定坚实基础。

走访心田花开：聚焦教育服务 搭建技能培养长效平台

当日上午，参访团走进心田花开艺术培训有限公司，实地参观了企业教学区、教研中心及实习生实践现场，详细了解企业办学理念、课程体系及人才培养模式。作为深耕K12教育领域的知名企业，心田花开拥有完善的教研团队与培训机制，其教研人员均有相关专业背景且具备三年以上行业经验，能为学生提供从教案设计到课堂实践的全流程指导支持。

座谈中，双方围绕前置化技能培养、实习就业合作、活动共建等议题达成多项共识。企业方表示，每年重庆区域需招聘约500名语文老师及情商国学讲师，优先吸纳一本以上学历、具备良好沟通表达能力和教育情怀的学生，且愿为学校提供免费技能赋能服务。针对合作形式，双方约定春季学期将联合开展就业指导课、教资实训、模拟教师大赛赛前培训等系列活动，利用学校实践周及课后时间开展高频次沉浸式赋能；企业开放实习名额，为实习生提供系统培训及实践机会，助力学生快速提升授课能力与抗压能力。此外，双方还计划合作开展团建活动，通过情境化实践提升学生人际交往与团队协作能力，为学生职业发展全面赋能。

参访博拉新媒体：深耕数字营销 打造定制化人才培养路径

下午，参访团一行赴博拉新媒体科技股份有限公司，参观了企业直播基地和办公园区，深入了解企业数字化营销、新能源汽车直播运营、短视频创作等核心业务板块。作为拥有20年行业经验的“专精特新”企业，博拉新媒体在汽车数字化营销领域稳居行业第一梯队，拥有全平台核心代理牌照及自主研发的数字化服务平台，与长安、比亚迪、保时捷等众多车企保持长期深度合作，业务规模覆盖全国五大基地。

座谈环节，双方聚焦人才需求与校企合作模式展开深入交流。企业方详细介绍了汽车主播、小红书运营、客户执行、海外营销等核心岗位需求，其中汽车主播岗位缺口达200人，明确要求学生具备良好的表达能力、创意策划能力及跨文化沟通素养，与中文学院人才培养方向高度契合。针对校企合作，双方达成定制化合作意向：计划开设6-9月暑期定制班，企业提供员工宿舍（学生数量需达一定规模且学校配备带队老师负责学生管理）及地铁站至公司的接驳车服务，要求学生每周全职到岗；企业将派遣资深讲师参与教学，学生实习期满表现优异者可直接转正，实习期可抵扣试用期。此外，双方约定下学期将开展专场宣讲（要求50人以上参与），现场同步完成面试环节，并探索通过新媒体大赛、企业导师进校授课等多样化形式深化合作，实现人才培养与企业需求的精准对接。

此次访企拓岗活动，是中国语言文化学院主动对接市场需求、优化人才培养方案的具体举措。通过与两家行业标杆企业的深度沟通，不仅精准掌握了教育服务、数字营销领域的人才需求导向，更明确了校企合作的切入点与发力点。未来，学院将持续跟进合作事宜，细化定制班培养方案、技能培训计划等合作内容，推动校企资源共享、优势互补，为培养适应行业发展的复合型人才提供有力支撑，助力学生实现高质量就业。

主编｜胡登全 薛红

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